★ 核心亮点

• 1分团 = 100名AI数字员工，以DeepSeek为大脑、Harness为手脚，结果层真实产生经营所得。

• 100元起，全民可得；当前"买一得二"阶段100元=200分身+银团长身份。

• 三层人生阶梯：共富线（分团长）→ 共强线（分将军）→ 丰裕层（分帅）。

• 国卡集团千亿算力采购要约同步落地，首期1000亿，撬动1.4万亿（中国）/ 8万亿（全球）算力版图。

—— 从二维商品到三维商权，时代的重大历史机遇 ——

近日，由国卡集团股份公司牵头、丰团（f.team）主打的《数字分团生产力底座白皮书》正式对外发布。这份白皮书首次系统定义了"数字分团"这一标准化数字生产力单元——1个数字分身=1名AI数字员工，100个分身组成1支"数字分团"——并以 1元/分身、100元/分团 的普惠定价，向全中国14亿人、全世界80亿人发出邀请：人人皆可拥有一支永不休息、24小时替你打市场的AI军团。

一、产品底座：数字分身即数字员工

白皮书指出，数字分团由"数字大脑 + 无形手脚"构成：以DeepSeek等大模型为"大脑"，以开源Harness为执行层，赋予每个分身 七大AI代理 能力——

• 流量猎手、内容军师、投放能手、话术大师

• 客服尖兵、租赁账房、迭代巡航

这意味着，用户购买的不再是抽象概念，而是能真实替代脑力劳动、创造市场结果的生产工具。

"这不是投资，是购买资产。"白皮书强调，分团的法律定性为可出租的数字生产资料，用户可通过"长租给平台收租金""自由出租""自用经营"三种路径获得收益，彻底规避非法集资与金融红线。

二、三层人生：从"跟上时代"到"定义时代"

白皮书首次提出"AI创富阶梯"：

• 共富线（分团长系）：1-100分团，100元起，让所有人"不裸奔"地进入AI时代；

• 共强线（分将军系）：100-1000分团，从打工者升级为"AI企业主"；

• 丰裕层（分帅系）：1000+分团，成为生态构建者，定义时代规则。

"共富是底线，共强是天花板。"丰团负责人表示，"我们不做阶层固化，只做阶梯开放——100元就能上桌。"

三、1000亿算力采购要约：以市场换技术的中国样本

与白皮书同步落地的，是国卡集团牵头发出的 十年期1000亿元算力长期采购要约。该要约以"年均100亿、持续十年"的确定性市场，向全球AI算力供应方（以DeepSeek为首要共建对象）换取最优技术与资金协同条件。

"这不是一单采购，是一张'共富共强时代算力版图'的入场券。"白皮书测算，全中国1400亿分团对应14万亿个数字分身，底层算力投入达 1.4万亿元；全球8000亿分团对应80万亿分身，算力版图达 8万亿元。首期1000亿，仅是这场生产力革命的起点。

四、立即参与：你的第一张入场券

目前，丰团已售出超过 116万个数字分身，阶梯二（买1得2）正在进行中——100元即可获得200分身（5分团），自动晋级"银团长"。

参与方式：

• 个人用户：访问 f.team/ft，100元认领分团，24小时内开通数字员工权限；

• 企业/政府：访问 f.team/2cz，获取政务数字员工（AI招商专员、政策宣讲员等）与企业分身军团方案；

• 验证背书：访问 f.team/4tong，查阅"四同因果链"完整证据。

"机器不会等你，但你可以拥有机器。"100元，你输得起；但你赢得起的，是一支替你打天下的数字军团。

▶ 立即行动

• 个人认领：f.team/ft，100元锁定200分身

• 企业/政府：f.team/2cz，获取分身军团方案

• 验证背书：f.team/4tong，四同证据链

*本白皮书为数字生产力底座的产品说明与商务核算口径，不构成任何投资邀约或收益承诺，具体以正式签署的合同文本为准。分团为可出租的数字生产资料，收益性质为租金。平台不承诺回购本金、不承诺转让价格、不承诺转让成功。过往业绩不代表未来表现。